REKLAMA
,
Zatrudniaj legalnie
FacebookTwitterEmailFacebook MessengerLinkedInPrint

Trwa kampania „Pracuję legalnie”. Dotyczy pracowników i pracodawców.

Reklama

Prowadzisz firmę i chcesz przyjąć do pracy np. obywatela Ukrainy? Państwowa Inspekcja Pracy radzi, jak to zrobić i uniknąć niepotrzebnych kosztów, np. kar za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca. Trwa kampania „Pracuję legalnie” wspierana przez PIP i ZUS.

Wyniki kontroli Państwowej Inspekcji Pracy wskazują, że zatrudnienie bez umowy i bez zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego to nadal jeden z najważniejszych problemów polskiego rynku pracy. Dotyczy to również pracy cudzoziemców – mówi Katarzyna Fałek-Kurzyna z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie.

Same kontrole to za mało, żeby ograniczyć nielegalne zatrudnienie, dlatego PIP prowadzi także

kampanię informacyjno-edukacyjną.

Uświadamiamy w niej, że zatrudnienie w formie stosunku pracy to uczciwy standard i jest korzystne zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy – dodaje Fałek-Kurzyna.

Partnerem strategicznym kampanii jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Instytucja przypomina, że praca w szarej strefie, bez ubezpieczenia społecznego, ma negatywne konsekwencje. Nie daje prawa do świadczeń z ubezpieczenia, takich jak zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, renty, odszkodowania za wypadki przy pracy. Praca bez odprowadzania składek oznacza też brak oszczędności emerytalnych w ZUS.

Kampania „Pracuję legalnie” jest skierowana zarówno do Polaków,

jak i cudzoziemców,

którzy już pracują lub zamierzają podjąć pracę w Polsce. Chodzi w szczególności o obywateli Ukrainy, którzy stanowią większość wśród zatrudnionych w naszym kraju obcokrajowców. W ostatnich latach ich liczba dynamicznie rośnie. Według danych z końca lipca w województwie lubelskim ponad 17,5 tys. cudzoziemców miało ubezpieczenie emerytalno-rentowe w ZUS (o 10 tys. więcej niż dwa lata temu). W tej grupie 12,8 tys. osób to Ukraińcy.

Częścią kampanii „Pracuję legalnie” są poradniki dla pracowników i pracodawców – w języku polskim i ukraińskim.
Organizatorzy zapraszają też do skorzystania z konsultacji telefonicznych.
Poradę z zakresu legalności zatrudnienia – w języku ukraińskim – można uzyskać pod numerem 22 391 83 60 w godzinach 9-15 (od poniedziałku do piątku), natomiast pod numerem 22 111 35 29 w godzinach 16-20 (od poniedziałku do środy).

Przydatne informacje można znaleźć także na portalu www.prawawpracy.pl.

Napisz komentarz

Napisz komentarz lub odpowiedz na już istniejący

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

*

Reklama
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Budżet (coraz mniej) obywatelski
Budżet (coraz mniej) Obywatelski
Rośnie dług Chełma
Rośnie dług Chełma
Ostrożnie na Obłońskiej!
Ostrożnie na Obłońskiej!
Katastrofa dopiero przed nami?
Katastrofa dopiero przed nami?
Wyboista droga do sprzedaży MPEC
Wyboista droga do sprzedaży MPEC
REKLAMA