Rozpoczęły się wypłaty “trzynastek” dla pracowników budżetówki. Niektórym świadczenie przysługuje na specjalnych zasadach.
Urzędnicy, samorządowcy, sędziowie i prokuratorzy, ale także górnicy, nauczyciele oraz inni pracownicy budżetówki – to im przysługuje dodatkowa nagroda roczna w postaci trzynastej pensji. Zgodnie z przepisami, premia ta na ich konta musi trafić do końca marca.
Miniony rok miał być ostatnim, w którym tzw. trzynastka miała być wypłacana urzędnikom. Ale tak się nie stało i najpóźniej 31 marca 2019 roku ich konta zasilą dodatkowe wpłaty.
Pracownik nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości (8,5 proc. rocznego wynagrodzenia) po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Świadczenie, w proporcjonalnej wysokości, przysługuje jednak już po sześciu miesiącach pracy.
Prawo do trzynastki, bez obowiązku przepracowania faktycznie sześciu miesięcy, przysługuje też pracownikowi, który korzysta z urlopu macierzyńskiego, z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, z urlopu ojcowskiego i z urlopu rodzicielskiego.
To samo dotyczy osób, które przeszły na emeryturę, zostały przeniesione służbowo lub np. zwolniono je z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. We wszystkich tych przypadkach wysokość “trzynastki” jest proporcjonalna do przepracowanego okresu.
W ubiegłym roku, jak podaje money.pl, na “trzynastki” wydano około 6 mld zł. W tym roku środków do wypłaty jest więcej, bo ponad 6,4 mld zł. Jak poinformowało Ministerstwo Finansów, na wypłatę “trzynastek” dla pracowników objętych ustawą o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej zaplanowano dokładnie 2 410 038 tys. zł. Reszta zostanie wypłacona z kas samorządów.
Źródło: kurier.pap.pl; money.pl.
